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Arbeitnehmer und Mitarbeiter für Kurzzeit- und Saisonarbeit.
Wir lösen Kundenbedürfnisse im Produktions-, Logistik- und Technologieprozess. Unsere Agenturmitarbeiter unterstützen Unternehmen temporär bei Impact- und Saisonprojekten. Sie finden qualifizierte Arbeitnehmer aus Osteuropa für gewerbliche, handwerkliche, technische, manuelle, Service-, IT-, administrative und andere Tätigkeiten.
Arbeitnehmer als die Lösung für Notfall-Projekte.
Sie müssen Ihre Personalkapazität für einen begrenzten Zeitraum verstärken und es lohnt sich nicht, neue Mitarbeiter zu rekrutieren? Agenturmitarbeiter können die richtige Lösung für eine ähnliche Situation sein. Vermeiden Sie langwierige Rekrutierungsprozesse und verstärken Sie Ihr Team mit ausgewählten Arbeitnehmern.
Leiharbeit ist grundsätzlich die Überlassung von Arbeitskräften, bei der wir Ihren eigenen Mitarbeiter temporär dem ausgewählten Projekt und entsprechend einer vorab festgelegten Qualifikation zuordnen.
Agenturmitarbeiter besetzen Ihre Stellen temporär, insbesondere für temporäre, saisonale oder außergewöhnliche Projekte. Zugleich stehen sie in einem arbeitsrechtlichen Verhältnis zu unserer Agentur, sind Ihnen gegenüber jedoch als Mitarbeiter Ihres Unternehmens tätig.
Vorteile des Einsatzes von Arbeitnehmern
- Zeit- und Kostenersparnis im Rekrutierungsprozess
- Einsparung von Personal und Lohnadministration
- Zugang zu spezifischem Mitarbeiter entsprechend der erforderlichen Qualifikationen
- Sofortige Entschädigung bei Unzufriedenheit mit der Leistung
Der Hauptvorteil der Leiharbeit ist die Flexibilität. Arbeitnehmer stellen eine schnelle und effiziente Lösung für Arbeitskräftemangel dar, insbesondere bei Not-, Saison- oder Sonderverträgen. Arbeitnehmer sparen Ihnen Kosten, die mit dem Rekrutierungsprozess verbunden sind.
Agenturní zaměstnanci se vám hodí, když
- hledáte personální posilu na sezónní práce
- sháníte dočasnou výpomoc za mateřskou dovolenou
- potřebujete posílit personální stav u mimořádných projektů
Wie funktioniert die Arbeitnehmervermittlung?
Zu Beginn der Zusammenarbeit legen Sie die notwendigen Qualifikationen fest, die die Agenturmitarbeiter erfüllen sollen. Wir wählen dann Arbeitnehmern aus, die der Spezifikation entsprechen. Wir schließen mit ausgewählten Mitarbeitern Arbeitsverträge ab und vereinbaren Verlauf, Form und Intensität der Tätigkeit in Ihrem Unternehmen. Sie behandeln dann den Arbeitnehmer wie jeden anderen Mitarbeiter in Ihrem Namen.
Für Ausländer kümmern wir uns um alle notwendigen Gesetze und Verwaltungen.
Der Arbeitsvermittlungsdienst umfasst
- Auffinden und Zuweisen des einen ausgewählten Mitarbeiter für eine vorgegebene Zeit
- Personal- und Lohnbuchhaltung
